La jueza dispuso un cuarto intermedio para que las partes busquen un acuerdo. La próxima audiencia será clave para resolver el conflicto que enfrenta al hotel con 17 exempleados.
El conflicto judicial que enfrenta al Hotel Provincial Plaza con 17 exempleados sumó un nuevo capítulo, aunque todavía sin una resolución definitiva. Tras una audiencia, la jueza resolvió pasar a un cuarto intermedio con el objetivo de que las partes intenten alcanzar un acuerdo conciliatorio. De esta manera, la próxima semana será determinante para conocer cómo continuará la causa y cuál será el futuro del histórico establecimiento.
El abogado de los trabajadores, Nicolás Corregidor, explicó que durante la audiencia la defensa planteó nulidades procesales, la prescripción del presunto delito de daños y la inconstitucionalidad de la norma penal aplicada al caso. Además, informó que presentaron nuevas pruebas para esta etapa del proceso.
El letrado, que representa a 14 de los 17 empleados imputados, rechazó la versión de la defensa del empresario Carlos Issa, que sostiene que el hotel atraviesa una situación crítica debido al pago de indemnizaciones. «Acá no hubo ningún bloqueo», afirmó Corregidor, al tiempo que aseguró que varios de sus defendidos «ni siquiera estuvieron en el lugar de los hechos». También remarcó que la Justicia Laboral ya dictó fallos favorables a los trabajadores y sostuvo que «mis clientes no cometieron ninguna injuria laboral ni penal».
Con el cuarto intermedio dispuesto por la magistrada, la expectativa está puesta en la próxima audiencia. Allí se definirá si las partes alcanzan un acuerdo que ponga fin al proceso penal o si la causa avanzará hacia un juicio oral, una decisión que también podría marcar el futuro del Hotel Provincial Plaza tras casi cinco años de conflicto.