ATE responsabilizó a la intendenta de Cafayate por las desvinculaciones y denunció que serían una represalia contra empleados que reclamaron por sus derechos laborales.
El conflicto entre la Municipalidad de Cafayate y los trabajadores municipales se profundizó tras el fracaso de la conciliación obligatoria realizada en la Secretaría de Trabajo de la Provincia.
Desde ATE responsabilizaron directamente a la intendenta Rita Guevara por la decisión de no dar continuidad laboral a 17 operarios y cuestionaron los argumentos económicos utilizados por el Ejecutivo para justificar las desvinculaciones.
El secretario gremial de ATE Seccional Cafayate, Cristian Haviar, aseguró en diálogo con la prensa, que durante las negociaciones se presentaron alternativas para encontrar una solución, pero que la intendenta habría rechazado avanzar con ellas.
“Si sus funcionarios aducen que sí se puede dar esto, porque ya vinieron con una propuesta de que se puede solucionar, que entonces avancemos, pero ella dice no. Me parece que es una cuestión de ella”, manifestó.
La audiencia comenzó a las 11:20 y contó con la participación de Guevara y representantes del Ejecutivo municipal, además de dirigentes de ATE y UPCN.
Sin embargo, según consta en el acta oficial, no se logró consenso sobre la totalidad de los reclamos sindicales y las partes solicitaron dar por finalizada la instancia.
Uno de los principales cuestionamientos del gremio está relacionado con los motivos de las desvinculaciones. Mientras el municipio argumentó que responde a la difícil situación económica y a la necesidad de adecuar los gastos a los recursos disponibles, Haviar rechazó esa explicación y calificó la decisión como una represalia contra los trabajadores.
“Es una cuestión de caprichos, es una cuestión de alguna manera de venganza en contra de esta gente por haber reclamado sus derechos laborales, o de castigo”, sostuvo.
También cuestionó que se mantengan gastos destinados a personal político mientras se prescinde de operarios que realizan tareas esenciales, como la limpieza urbana y la recolección de residuos.
La situación quedó reflejada en las notificaciones entregadas a los empleados.
En una comunicación fechada el 11 de noviembre y firmada por el secretario de Gobierno, Sergio Flores Monasterio, la Municipalidad informó a uno de los trabajadores que no renovaría su contratación, argumentando el vencimiento del contrato y las dificultades financieras que atraviesa la administración.
Desde ATE, señalaron que seis trabajadores sufrieron lesiones físicas vinculadas con las malas condiciones de los camiones recolectores y cuestionaron la falta de acompañamiento municipal ante los accidentes laborales.